Никто из нас не увидит гендерного равенства на своём веку, а скорее всего не увидят его и наши дети. Это отрезвляющий вывод доклада о гендерном разрыве 2020 года.
На достижение экономического гендерного равенства в мире уйдёт больше 257 лет — об этом говорится в ежегодном отчёте Всемирного экономического форума «The Global Gender Gap Report — 2020». Под экономическим равенством авторы доклада подразумевают одинаковую оплату труда и равное количество женщин и мужчин на руководящих должностях.
Что касается равенства полов в целом — его удастся достичь лишь через 100 лет. Под основными индикаторами равенства авторы понимают доступ здравоохранению и образованию, а также участие в политической жизни.
В мире женщины и девочки составляют в среднем половину населения и, следовательно, половину его потенциала. Однако во многих странах, включая Молдову, еще сохраняется гендерное неравенство, которое пагубно сказывается на социальном прогрессе.
Но надо помнить, что гендерное равенство влечет за собой не только защиту прав женщин, но и также защищает права мужчин.
Мы собрали 10 фактов о жизни мужчин и женщин в Молдове, которые отражают проблемы гендерного равенства в Молдове. Цифры комментирует Наталья Резняк, представитель Национальной Коалиции «Жизнь без насилия в семье».
Молдова в мировом рейтинге гендерного равенства занимает 59-ое место из 189, при этом соседняя Румыния на 38-ой позиции
В рейтинге гендерного равенства, составленном Всемирным банком, Молдова занимает 59-е место из 187. Рейтинг составляли на базе нескольких критериев, на основе которых и анализировались законы той или иной страны:
- Свобода передвижения;
- Управление собственными активами, принадлежащими женщинам;
- Наличие семьи и детей;
- Пенсионное обеспечение;
- Ведение собственного бизнеса;
- Трудоустройство;
- Оплата труда.
При составлении рейтинга аналитики опирались на законодательные базы 187 стран мира, изучая, какие в них были внесены изменения за последнее десятилетия и насколько они затронули права женщин.
В список государств, достигших полного гендерного уравнения, вошли всего шесть стран. Максимальное количество баллов (100) набрали Франция, Дания, Латвия, Бельгия, Люксембург и Швеция.
Молдова набрала в рейтинге 84,38 баллов. Как отмечают эксперты, молдавское законодательство защищает женщин от сексуальных домогательств на рабочем месте, женщинам разрешено работать в любое время суток, и будет уравнен возраст выхода на пенсию. Также в Молдове мужчина может взять отпуск по уходу за ребенком.
Меньше всего баллов Молдова получила в категории оплаты труда.
В рейтинге Молдова опередила США, Турцию и Индию. Украина заняла 88 место (на 29 позиций ниже Молдовы), Румыния опередила Молдову на 21 строчку, заняв 38 место, у России – 116 место.
В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ 20,8% МЕСТ ЗАН
ИМАЮТ ЖЕНЩИНЫ
По статистике ООН, если меньше 20% женщин — не решаются проблемы детей, если меньше 30% — не решаются проблемы женщин. А по справедливости должно быть пропорционально населению. Если 50% граждан страны женщины — значит, что 50% должны быть депутатами, потому что и их интересы должны быть представлены.
«Задача нашего парламента состоит в том, чтобы представлять интересы общества, и сам парламент должен быть зеркалом общества. Парламент, учитывающий в своей деятельности гендерный фактор, отвечает потребностям и интересам как мужчин, так и женщин, и об этом должен говорить и его состав. Так, парламент, в котором решения принимают равное количество мужчин и женщин, может способствовать устранению барьеров на пути к полному участию женщин в жизни общества, а также укреплять права и расширять возможности как мужчин, так и женщин.
Законодательный процесс является исходной точкой для учета гендерной проблематики. Законы оказывают прямое и ощутимое воздействие на жизнь граждан и в наиболее прямой форме отражают потребности и приоритеты различных групп избирателей. С 2017 года в Молдове идёт процесс по увеличению количества женщин во власти. Со временем ситуация будет меняться в лучшую сторону», – поясняет Наталья.
ЖЕНЩИНЫ В ОБЛАСТИ ФИНАНСОВ ПОЛУЧАЮТ В МОЛДОВЕ НА 38% МЕНЬШЕ, ЧЕМ МУЖЧИНЫ
По данным Национального бюро статистики, в среднем разрыв в заработной плате между женщинами и мужчинами в Молдове составляет 13,5 %. То есть, женщины получают 86,5% от средней заработной платы мужчин. При этом в области финансов разрыв значительно больше, а доля занятости женщин в этой сфере на 35% выше, чем у мужчин.
На сегодняшний день гендерный разрыв в зарплатах характерен практически для всех рынков труда в мире. По данным Международной организации труда (МОТ), в среднем женщины зарабатывают примерно на 20% меньше, чем мужчины (при прочих равных характеристиках работников). Такую разницу в оплате труда в МОТ называют одним из самых вопиющих проявлений социальной несправедливости в мире.
Гендерный разрыв частично объясняется разным уровнем образования, занимаемыми должностями и различными уровнями оплаты труда в традиционно “женских” и “мужских” профессиях, однако остается и “необъяснимая часть”, которая указывает на признаки гендерной дискриминации, говорят эксперты.
Например, женщины, которые имеют детей, как правило, зарабатывают меньше тех, у кого их нет. При этом факты говорят о том, что гендерный разрыв в оплате труда возникает еще до того, как женщина становится матерью.
Как подчеркивалось в докладе Всемирного экономического форума (ВЭФ), в эпоху, когда главной ценностью становится талант, а успех государства определяется его инновационностью, выигрывать будет тот, кто сможет успешно интегрировать женщин в эти процессы.
В МОЛДОВЕ ДОЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ-МУЖЧИН СОСТАВЛЯЕТ 72,7%
В случае руководителей экономических и социальных единиц различия в гендерном аспекте более выражены, нежели в других областях. Таким образом, соотношение между женщинами и мужчинами среди лидеров составляет 1: 4 (соответственно 27,3% женщин против 72,7% мужчин) независимо.
Из общего числа лидеров на всех уровнях 58,0% составляют мужчины, а 42,0% — женщины. В период 2011-2017 гг. разница между этими значениями сократилась.
3000 МУЖЧИН ВОСПОЛЬЗОВАЛИСЬ ОТПУСКОМ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ
ДАННЫЕ ЗА 2018 ГОД
В Молдове отпуск по отцовству был введен в 2016 году, когда были внесены изменения в Трудовой кодекс. Согласно закону, отец новорожденного ребенка имеет право на отцовский отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Он выдается на основании письменного запроса. Во время отпуска по уходу за ребенком работник получает отцовское пособие, которое не может быть меньше средней заработной платы за указанный период и выплачивается за счет фонда социального страхования.
По данным Национальной кассы соцстрахования, с момента вступления в силу Регламента о предоставлении мужчинам отпуска и пособия по уходу за ребенком, со второй половины 2016 года до 2018 года включительно более 6 тысяч отцов взяли двухнедельный отпуск по уходу за новорожденными и получили пособие.
При этом за 2018 год воспользовались данным отпуском почти 3000 отцов, а средняя сумма выплаченного пособия составила 4392 лея.
НА ДОМАШНИЕ «ОБЯЗАННОСТИ» ЖЕНЩИНЫ ТРАТЯТ 34,41% СВОЕГО ВРЕМЕНИ
До 1991 года в Молдове, как и на территории всего СССР трудовая деятельность была не правом, а всеобщей обязанностью. Однако если мужчины могли обходиться профессиональной деятельностью, женщины продолжали работать и дома, и на работе.
Например, в 1980 году женщины занимались домашней работой примерно в три раза больше, чем мужчины. У матерей несовершеннолетних детей цифра в среднем была около 36 часов в неделю против 13,5 у мужчин с детьми — фактически еще одна рабочая неделя.
Сейчас существует серьезная тенденция к снижению временных затрат, но женщины до сих пор тратят в два раза больше часов, чем мужчины.
С 2012 году Национальное бюро статистики собирает данные относительно занятости людей старше 15 лет в области домашних дел.
В исследуемые «домашние дела» вошло 10 категорий:
- Приготовление еды;
- Мытьё посуды;
- Уборка дома;
- Уход за садом;
- Отопление дома;
- Стирка одежды;
- Глажка;
- Садоводство;
- Покупки;
- Уход за ребенком.
Из всех категорий мужской пол, в сравнении с женским полом лидировал в занятости только на 3-ех позициях: уход за садом – 14,4% / 8,9%; отопление дома – 25,6% / 19,2% и садоводство – 44,9% / 34,5%. В то время как женщины уделяют приготовлению пищи – 78,3% и мытью посуды – 74,1%.
Стоит отметить, что в исследуемых данных нет категорий из так называемых «безымянных домашних дел».
ЧТО ТАКОЕ «БЕЗЫМЯННЫЕ ДОМАШНИЕ ДЕЛА»?
Это японское выражение, означающее ряд действий в домашнем хозяйстве, которые не принято воспринимать за работу. Например, один человек выполнил домашнее дело – вынес мусор, но для этого другой человек предварительно завязал пакет, принес его в прихожую, помыл ведро и поставил новый мешок. Так вот, за домашнее дело принято считать только одно – вынесение мусора, а ряд дел сделанных другим человеком остаются «безымянными».
Другим примером может быть покупка продуктов. В таком случае «безымянными» делами будут считаться: распаковать, пересыпать соль/сахар, перелить масло/соус, разложить продукты по местам, упаковки выкинуть и многое другое.
Таких «безымянных дел» очень много: поменять тюбик зубной пасты, вытереть стол, рассортировать вещи для стирки и так далее. Согласно опросу, проведенному в Японии, большинство людей даже не задумываются о «безымянных делах», и именно поэтому неправильно рассчитывают свой вклад перед половинке.
СРЕДНЯЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЖИЗНИ МУЖЧИН В МОЛДОВЕ НА 7,6 ЛЕТ МЕНЬШЕ, ЧЕМ У ЖЕНЩИН
Разница между средней продолжительностью жизни мужчин и женщин существует и в мире. Есть несколько основных причин, почему женщины живут дольше мужчин. У мужчин выше уровень преждевременной смертности в силу несчастных случаев — драки, вождение транспортного средства на высокой скорости и другие обстоятельства в которые попадает мужчина в поиске острых ощущений, другая причина — генетические особенности мужчин, как пишет BBC.
Уровень смертности также зависит от места жительства. Таким образом, мужчины в городской среде живут в среднем больше на 4,4 года, по сравнению с сельской местностью, а у женщин этот разрыв составляет 3,8 лет.
Хотя женщины и живут дольше, но за свою жизнь, особенно в преклонном возрасте, они переносят больше болезней, чем мужчины.
Средняя ожидаемая продолжительность жизни мужчин при рождении – 67.7 лет (года).
Средняя ожидаемая продолжительность жизни женщин при рождении – 75.3 лет (года).
Женский пол в Молдове преобладает среди населения: на 100 женщин приходится 93 мужчины.
СРЕДИ БЕЗГРАМОТНОГО НАСЕЛЕНИЯ МОЛДОВЫ 4642 – МУЖЧИНЫ И 17082 – ЖЕНЩИНЫ
Согласно данным 2016 года Института Статистики ЮНЕСКО и подсчетам платформы country meters, в Молдове около 3 403 388 человек старше 15 лет могут читать и писать на каком- либо языке. Это составляет 99.36% от общего числа взрослого населения. Под взрослым населением в данном случае подразумеваются все люди старше 15 лет. Соответственно, около 21 724 человека все ещё остаются безграмотными.
«Эта проблема до сих пор остается актуальной. Причина безграмотности населения связана с тем, что во многих семьях нет средств, чтобы купить элементарные школьные принадлежности. Необходимо заниматься этой проблемой индивидуально и тщательно, придерживаясь определенной стратегии, и только тогда ситуация начнет постепенно меняться. В целом в мире, отсутствие грамотности связано с низким уровнем социально-экономического развития», — отмечает эксперт.
В МОЛДОВЕ ЗА 2019 ГОД 7 ЖЕНЩИН ПОГИБЛИ ОТ ДОМАШНЕГО НАСИЛИЯ
Генеральная инспекция полиции уже 17 лет присоединяется к международной кампании борьбы с насилием в семье. Согласно официальным данным полиции за 2019 год семь женщин погибли от домашнего насилия. Также 555 женщин и 155 мужчин стали жертвами домашних агрессоров, из которых 68 – дети (55 девочек и 13 мальчиков).
«Насилие бывает физическое, экономическое, психологическое, духовное и сексуальное. Самый распространенный вид насилия в нашей стране — психологическое. Часто психологическое насилие почти не заметно и выглядит как желание «улучшить» партнера, «сделать ему добро», дать ему свое понимание, что есть «правильно», а что «неправильно» в его жизни. При этом психологическое насилие могут применять как мужчины, так и женщины и по отношению друг к другу, и по отношению к детям. К типам психологического насилия относят обесценивание партнёра, контроль, игнорирование, шантаж, запугивание и другие разновидности ущемления личности», — отметила Наталья Резняк.
Как отмечает полиция, в Молдове женщины чаще всего в семье подвергаются физическому и психологическому насилию. Как правило, пострадавшие не обращаются в полицию и месяцами или годами терпят побои, из-за чего борьба с агрессорами усложняется. А часто, сбежав однажды, возвращаются к агрессору.
«У нас был случай, когда в одном селе на севере Молдовы, женщина не только подвергалась психологическому и физическому насилию со стороны мужа, её жизни угрожала реальная опасность. Муж бегал за ней с топором и угрожал убить. Женщина с двумя детьми сбежала в цент временного содержания, где прожила 3 месяца (это максимальный срок содержания в таких центрах), получая психологическую помощь. Через 3 месяца, она вернулась к мужу, спустя какое-то время, она всё же развелась и вновь вышла замуж… за насильника, чьё агрессивное поведение на этот раз усугублялось проблемой алкогольной зависимости. Во второй раз оказавшись в центре реабилитации для жертв насилия, психолог выяснила, что проблемы начались ещё в подростковом возрасте, когда в возрасте 16 лет её изнасиловал батюшка местной церкви. Таким образом, женщина, подвергшись насилию в подростковом возрасте, стала на подсознательном уровне «заложницей» склонных к насилию людей. На данный момент, центр не только оказывает ей психологическую помощь, но помог приобрести дом и начать новую самостоятельную независимую жизнь», — рассказывает Наталья.
В 2019 году полиция зарегистрировала 1623 случая домашней агрессии, по 772 случаям было заведено уголовное дело.
За это время полиция зарегистрировала действия 707 домашних агрессоров, 624 из которых мужчины и 83 — женщины.
Согласно закону, который вступил в силу в 2017 году, используемый полицией способ защиты от домашнего насилия это — ограничительное предписание. После выдачи таких предписаний жертва домашнего насилия может в любой момент обратиться в полицию, которая незамедлительно, без обращения в суд, заставит агрессора покинуть дом. В этом году полиция выписала 3255 таких предписаний, а с 2017 года около 10 тысяч.
В МОЛДОВЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО ОКОЛО 16 ТЫСЯЧ НПО, ЗАНИМАЮЩИХСЯ ПРАВАМИ ЧЕЛОВЕКА, ИЗ НИХ РЕАЛЬНО ДЕЙСТВУЮЩИХ ВСЕГО НЕСКОЛЬКО ДЕСЯТКОВ
Основные организации, которые занимаются проблемами гендерного неравенства
-
- «Viața fără Violență în Familie» – неформальная платформа, состоящая из 21 неправительственных организаций и государственных учреждений, которые работают в области предотвращения и борьбы с насилием в семье;
- CDF – центр по правам женщин;
- Promo-LEX – неправительственная организация, целью которой является развитие демократии в Республике Молдова, в том числе в Приднестровском регионе, путем продвижения и защиты прав человека, мониторинга демократических процессов и консолидации гражданского общества;
- Общественное объединение Международный центр защиты прав женщин La Strada;
- Interaction– некоммерческий холдинг в Тирасполе, объединяющий различные программы, людей и ресурсы для предотвращения нарушений прав человека, с особым акцентом на права женщин и детей.
- Психически-социальный центр в Вулканештах – предоставляет консультации по телефону, психологическую и юридическую помощь жертвам торговли людьми и жертвам домашнего насилия.
- «Vеsta» в Комрате – предоставляет консультации по телефону, психологическую и юридическую помощь жертвам торговли людьми и жертвам домашнего насилия.
- Центр по консультированию семейных агрессоров в Дрокиевском районе – организация, которая предоставляет временное жилье, обучение, информирование, документацию и так далее.
- «Dacia» в Сороках – организация, которая занимается социальной помощью, психологической, юридической, медицинской, восстановительной деятельностью, реабилитацией, изменением поведения и социальная реинтеграция семейных агрессоров.
- «Artemida» в Дрокии – организация, которая предоставляет жертвам насилия временное жилье, обучение, информирование, документацию и так далее.
- «Честь и Право Современной Женщины»– организация в Бельцах защищающая права женщин. Ведет телефонные и личные консультации, кризисное вмешательство, предоставляет правовую и социальную помощь, обучение, адвокация.
- Семейный кризисный центр «SOTIS» в Бельцах – представляет собой специализированное государственное учреждение социального профиля, которое предоставляет услуги по оказанию помощи (ре) интеграции жертв бытового насилия в общество и семью
- Институт семейных и социальных инициатив – неправительственная организация, созданная в 2016 году группой психологов из Республики Молдова, которая продвигает системный подход в предоставлении высококачественных услуг по консультированию, психотерапии и профессиональной подготовке для преодоления психологических трудностей ребенка, пары и детей;
- «Stimul», Окница – организация, которая занимается защитой прав женщин,детей и их семей, оказавшихся в сложных жизннных ситуациях, путем оказания социальных услуг, проведения информационно-просветительских и образовательных программ.
- Материнский Центр в Кагуле предоставляет временное жилье, социальную, медицинскую и психологическую помощь, учебные и профессиональные курсы повышения квалификации.
- Материнский центр «Pro Familia»– предоставляет временное размещение, социальную, психологическую, медицинскую и юридическую помощь.
- Материнский центр «Pro–Femina» в Хынчештах– временный приют, психологическая, юридическая, социальная помощь и услуги по уходу.
- Общественное объединение Gender – организация гендерного просвещения и предотвращения насилия, тренинги, библиотеки, адвокация, гендерные исследования.
- Центр помощи и защиты – временный приют, психологическая, юридическая, социальная, медицинская помощь.
- Центр реабилитации жертв пыток — психологическая, медицинская, социальная и юридическая помощь. Осведомленность и сбор средств.
- «Casa Marioarei» – ассоциация против домашнего насилия. Занимается предоставлением временного приюта, психологической, юридической, социальной, медицинской помощью женщинам и детям.
- Национальный центр по профилактике жестокого обращения с детьми – Правовая, психологическая, социальная помощь детям. Вмешательства в кризисных ситуациях.
- Un Women Moldova – организация ООН, занимающаяся вопросами гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин;
- GENDERDOC-M – первая неправительственная организация, защищающая и продвигающая права ЛГБТ в Молдове.
