25 государственных служащих примут участие в обучающих сессиях, наставничестве и обмене опытом в рамках Национальной программы лидерства в государственной службе «Sprint». По данным организаторов, программа направлена на развитие управленческих компетенций и подготовку лидеров, способных содействовать модернизации государственной администрации и европейскому курсу Республики Молдова, сообщает IPN.
Директор Национального института администрации и публичного управления Вероника Бутнару заявила, что участники были отобраны по результатам многоэтапного конкурса, а в этом году впервые оценка заявок была проведена независимой комиссией. По словам директора INAMP, новый подход направлен на обеспечение объективного и прозрачного процесса отбора.
В ходе программы, которая проводится уже в четвёртый раз, участники получат доступ к обучению, наставничеству, обмену опытом и практическим занятиям, направленным на развитие лидерских и управленческих навыков. Также они смогут учиться на опыте других государств.
В рамках мероприятия представители партнёров по развитию подчеркнули, что инвестиции в подготовку государственных служащих способствуют укреплению институтов и реализации реформ в сфере государственного управления. Они отметили, что развитие профессиональных компетенций и обмен лучшими практиками являются важными элементами модернизации государственной службы.
Национальная программа лидерства в государственной службе «Sprint» организована Национальным институтом администрации и публичного управления совместно с Государственной канцелярией при поддержке Шведской академии Фольке Бернадотта и Эстонского центра международного развития.
