ALBASAT
Actualitate Nisporeni Societate

Incluziunea persoanelor cu dizabilități în Nisporeni: bariere și soluții pentru o societate egală

Comunitatea din Nisporeni se confruntă cu provocări în accesibilitate, dar există progrese în domeniul legislativ și al mentalității publice.

Emisiunea cu tematica „Incluziunea persoanelor cu nevoi speciale”, difuzată de Televiziunea ALBASAT, a adus în prim-plan vocile celor care trăiesc zi de zi cu provocările accesibilității și ale prejudecăților. Invitații — Oxana Gumennaia, Adjuncta Avocatului Poporului, și Ilie Canuda, tânăr cu dizabilitate locomotorie — au vorbit deschis despre legi, realități și speranțe, arătând că o societate incluzivă se construiește nu doar prin investiții, ci și prin schimbarea mentalității.


Dialogul a scos în evidență atât barierele existente, cât și eforturile instituțiilor și comunității pentru a le depăși.

Barierele fizice și infrastructurale:
Ilie Canuda, un tânăr cu dizabilități severe, a descris dificultățile întâmpinate zilnic: trotuare denivelate, drumuri neadaptate și clădiri fără rampe. „Transportul public nu este pregătit pentru persoanele cu nevoi speciale. Am fost nevoit să cobor din microbuz pentru că scaunul meu cu rotile ocupa prea mult spațiu”, a povestit Ilie.


Dincolo de infrastructură, mentalitatea oamenilor rămâne un obstacol. Cu toate acestea, Ilie remarcă progrese: „Societatea începe să ne accepte ca membri egali. Nu mai suntem doar victime ale circumstanțelor, ci contribuabili activi.”

Rolul instituțiilor:
Oxana Gumennaia, reprezentantă a Oficiului Avocatului Poporului, a explicat că instituția intervine atunci când persoanele cu dizabilități întâmpină discriminare sau lipsă de acces. Exemple concrete au fost prezentate, precum cazul unei mame care îngrijește un adult cu dizabilități severe și a fost acuzată pe nedrept de detenție ilegală. Intervenția instituțională a demonstrat importanța sprijinului juridic și protecției drepturilor.

Legislație și facilități:
Gumennaia a subliniat că legislația moldovenească prevede incluziunea persoanelor cu dizabilități în educație, muncă și viața socială. De exemplu, angajatorii care creează locuri de muncă pentru persoane cu dizabilități pot primi subvenții de până la 140.000 lei. Totuși, prejudecățile persistă, iar mulți preferă să plătească amenzi decât să angajeze.


Incluziunea în Nisporeni progresează, dar rămân provocări majore la nivel de infrastructură și mentalitate. Societatea și autoritățile locale trebuie să colaboreze pentru a transforma legislația și bunele intenții în practici reale și accesibile pentru toți.

Aceast articol face parte din Proiectul „Mass-media locală în sprijinul incluziunii și coeziunii sociale pentru o societate echitabilă”, care își propune să contribuie la construirea unei comunități mai solidare, informate și deschise, în care fiecare persoană se bucură de șanse egale și recunoaștere socială.

Related posts

Radu Marian: Prioritatea fracțiunii PAS este îmbunătățirea climatului de afaceri

Albasat

Politica bugetar-fiscală pentru 2023, aprobată în Parlament în primă lectură

AlbasatTV, Nisporeni

Campanie privind prevenirea abandonării domiciliului de către copii, desfășurată de IP Nisporeni

Albasat