Conform bazei de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), la data de 23 decembrie 2024, în Republica Moldova erau înregistrate 8.756 locuri de muncă vacante.
La nivel local, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (AOFM) Nisporeni raportează un număr de 145 locuri vacante și 118 șomeri înregistrați. Aceasta reflectă o ușoară creștere a cererii de forță de muncă în comparație cu lunile anterioare, fapt ce indică o dinamică pozitivă pe piața muncii din raion.
Domenii de activitate cu locuri disponibile
Cele mai multe locuri de muncă disponibile în Nisporeni sunt în următoarele domenii:
- Agricultură și industrie alimentară: locuri pentru muncitori necalificați și operatori în procese tehnologice.
- Construcții: zidari, dulgheri și lucrători calificați.
- Educație și sănătate: posturi pentru profesori și asistenți medicali.
- Comerț și servicii: agenți de vânzări, casieri și personal de întreținere.
Profilul șomerilor
Din totalul celor 118 șomeri înregistrați, majoritatea provin din mediul rural, având un nivel de pregătire divers.
- Vârsta șomerilor: 30-50 de ani, majoritar.
- Calificare: Mulți dintre cei înregistrați au experiență limitată sau provin din sectoare precum agricultură sau producție, ceea ce poate influența reintegrarea lor pe piața muncii.
Programe de susținere pentru șomeri
AOFM Nisporeni implementează diverse programe de recalificare și instruire, menite să sprijine șomerii în găsirea unui loc de muncă. În plus, sunt oferite stimulente angajatorilor care creează locuri de muncă noi și colaborează cu agenția pentru ocuparea forței de muncă.
Apel către angajatori și șomeri
Atât angajatorii, cât și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt invitați să contacteze AOFM Nisporeni pentru a beneficia de asistență și suport în procesul de recrutare sau angajare.
