Conform datelor disponibile la 7 februarie 2025, în contextul Situației Excepționale în Republica Moldova, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a primit notificări din partea agenților economici privind angajarea a 1626 cetățeni ucraineni. Dintre aceștia, 1073 sunt femei, iar 553 bărbați. Cele mai multe angajări au avut loc în municipiul Chișinău (1252), urmat de Bălți (95) și UTA Găgăuzia (60).
Profilul angajaților din Ucraina
Cetățenii ucraineni care au obținut un loc de muncă în Republica Moldova s-au angajat în diverse domenii, în special în profesii și meserii precum programatori, ingineri, cusători, vânzători, vânzători-consultanți, bucătari, chelneri, medici, educatori, montatori subasamblare, infirmiere, operatori în sectorul de producție, agenți servicii clienți, manageri în diverse domenii, operatori introducere date, dar și în alte domenii.
De asemenea, de la începutul anului 2025, au fost înregistrate 103 companii care oferă locuri de muncă pentru cetățenii ucraineni, cu un total de 826 de posturi vacante. În luna ianuarie, aproximativ 44 de cetățeni ucraineni au fost înregistrați în evidențele ANOFM pentru a primi suport în procesul de angajare.
Servicii oferite de ANOFM
ANOFM pune la dispoziția cetățenilor ucraineni înregistrați în evidențele sale o serie de servicii gratuite, inclusiv informații privind locurile de muncă vacante, date de contact ale angajatorilor, ghidare și suport pentru angajare. Aceste servicii sunt esențiale pentru integrarea eficientă a cetățenilor ucraineni în piața muncii din Republica Moldova.
Obligațiile angajatorilor
Angajatorii care recrutează cetățeni din Ucraina beneficiari ai protecției temporare sunt obligați să notifice ANOFM despre încheierea unui contract de muncă cu aceștia, în termen de 5 zile de la data semnării acestuia. Notificarea se poate realiza în două modalități: în format electronic la adresa de email angajare_ua@anofm.md sau pe suport de hârtie la sediile subdiviziunilor teritoriale ale ANOFM.
Pentru a completa notificarea, angajatorii trebuie să prezinte următoarele documente:
- Copia documentului ce atestă statutul de protecție temporară a cetățeanului ucrainean;
- Copia contractului individual de muncă, întocmit conform legislației aplicabile cetățenilor Republicii Moldova.
Informații suplimentare
Adresele și datele de contact ale subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă pot fi consultate pe pagina web a ANOFM: www.anofm.md. De asemenea, pentru orice informații suplimentare, cetățenii ucraineni sau angajatorii pot contacta Centrul de apel al ANOFM la numărul de telefon 0 8000 1000, disponibil de luni până vineri între orele 8:00 și 17:00.
Aceste măsuri sunt esențiale pentru integrarea și sprijinirea cetățenilor ucraineni, oferindu-le acces la oportunități de muncă și contribuind la dezvoltarea pieței muncii în Republica Moldova.
