Guvernul a ajustat regulamentul care permite femeii însărcinate să ia și salariu, și indemnizație dacă continuă să muncească în ultimele săptămâni de sarcină, transmite IPN.
„Prin aceste ajustări ne propunem să asigurăm respectarea dreptului la indemnizația de maternitate inclusiv pentru femeile însărcinate care aleg să-și continue activitatea și în perioada concediului de maternitate”, a declarat ministrul muncii și protecției sociale, Alexei Buzu.
Prin noile modificări promovate, indemnizația de maternitate poate fi calculată din venitul unuia dintre soții asigurați, care va determina o valoare mai mare a acestei indemnizații. Calcularea indemnizației din salariul soțului va fi posibilă doar dacă acesta confirmă că are un stagiu total de cotizare de cel puțin trei ani sau un stagiu de cotizare de cel puțin nouă luni realizat în ultimele 24 de luni premergătoare datei acordării concediului de maternitate.
- Tinerii din Moldova își doresc copii, dar amână decizia până la stabilitate financiară – studiu
- Cinci candidați înscriși la concursul pentru funcția de director general al Teleradio-Moldova
- Vreme caldă în următoarele zile, cu ploi slabe la începutul săptămânii viitoare
- Ratele oficiale de schimb – 11 iulie 2026
- Alexandr Trubca renunță la mandatul de deputat după controversele privind investiția imobiliară
