ALBASAT
Moldova Plus

Как теряют и находят работу в Киеве

В рамках проекта «Город заброшенных заводов» мы рассказали историю случчанина, который искал работу после того, как его сокращали с двух закрытых заводов подряд. «Кур’ер» решил узнать, как теряют и находят работу люди в соседней стране — Украине. Мы нашли киевлянина, который остался без работы в 48 лет и согласился рассказать нам свою историю.

Житель Киева Михаил Бржестовский работал в частной фирме, где продавал и устанавливал системы «Умный дом». Когда там перестали платить и давать нормальный отпуск, все сотрудники уволились. Но у Михаила был план: он решил начать всё с нуля и получить новую профессию.

Потерять работу – не страшно

Киевский городской центр занятости. Фотографии: Олеся Белая

Раньше Михаил работал в частной фирме, которая продавала системы «Умный дом». Числился менеджером по продажам, но на деле и продавал, и развозил системы на «длинном» фольксвагене, и устанавливал их, и консультировал клиентов.

В последнее время в «Умных домах», по словам Михаила, заработки стали падать, вместо двух выходных в неделю остался один. Отпуск сократили до двух недель, причём оплачивали из них только одну, а компенсацию за неиспользованный отпуск не платили.

На вопрос «а это вообще законно?» Михаил отвечает: «Ну, частный бизнес… не нравится — уходишь».

И Михаил ушёл, а за ним — все остальные его коллеги.

Ушёл к троллейбусам

Вид из окна водителя киевского троллейбуса

«Как-то у Джона Леннона спросили: „Какой ваш любимый автомобиль?“ Он ответил: „Троллейбус“. Это факт, это в книге было написано», — говорит Михаил.

Ещё он говорит, что несколько лет назад окружающие в разговорах с ним стали почему-то часто упоминать троллейбусы. «У меня как будто программирование какое-то произошло», — улыбается Михаил.

Михаилу нравились троллейбусы. Ещё до увольнения он иногда заговаривал с водителями троллейбусов, спрашивал, как заработки, как работа.

Уйдя из «Умных домов», Михаил решил начать всё с нуля и стать водителем троллейбуса.

Михаил пошёл в троллейбусное депо и сказал: «Я хочу у вас работать». В депо ему сказали, что сначала нужно выучиться. Его направили в центр занятости.

Учёба

Троллейбусное депо в Киеве

Центр занятости отправил Михаила на учебный комбинат на курс обучения длиной 5,5 месяцев. «Я не думал, что придётся учиться так долго», — признаётся он.

Во время учёбы ему платили пособие по безработице. «Хватало на еду. В долги не залез», — говорит Михаил. В Украине даже минимальное пособие по безработице (которое платят тем, кто до этого не работал больше полугода) выше, чем максимальное пособие в Беларуси.

Данные о безработице – с сайта Белстата за 3 квартрал 2019 года, с сайта Государственной службы статистики Украины – за 1 полугодие 2019 года. Размер пособия в долларах рассчитан примерно с помощью конвертера валют

После учебного комбината Михаил проходил стажировку в своём депо. Ездил с инструкторами, которые не намного старше него. Но Михаил не комплексует по этому поводу, а наоборот, благодарен за науку. «У нас хорошие, опытные водители. Хорошие инструктора были у меня», — говорит он.

Учиться ремеслу как таковому Михаилу было несложно. У него большой водительский стаж (ещё в армии работал водителем). Труднее было психологически. Михаил полгода не мог полноценно содержать семью, наоборот, это семья ему материально помогала. Но Михаил принял ситуацию. «Надо было с этим смириться как-то, правильно? Другого выхода не было, — рассказывает он. — Знал, что учиться надо по-любому. Рано или поздно учёба закончится, пойдёт работа».

Новая работа

Михаил Бржестовский
Михаил водит троллейбус уже 3 года. В Киеве очень интенсивное движение, и водители нарушают правила, даже иногда не пропускают общественный транспорт. Но Михаилу всё нравится. На новой работе — полный соцпакет, оплачиваемый отпуск в 31 день, стабильная зарплата. «Всё — как положено. Ну, госпредприятие, этим всё сказано», — говорит Михаил.

Помощь людям, оказавшимся без работы

Людмила Сульженко, сотрудник Киевского городского центра занятости, показывает, как искать вакансии с помощью тачскринов, установленных в их центре.

«Наши психологи рассказывают безработным, что важно найти работу в первые 3 месяца. Чем дольше срок безработицы, тем больше человек теряет уверенность в себе, снижается самооценка, лень появляется. Также и работодатель, когда смотрит резюме, не очень доволен теми претендентами, которые долгое время не работали», — говорит Людмила Сульженко, начальник отдела рекрутинга Киевского городского центра занятости.

Кроме помощи психологов, с 2019 года украинские безработные получают помощь индивидуального карьерного советника. Советник помогает подобрать подходящие вакансии, составить резюме, даже определиться с выбором новой профессии.

Кроме того, в центрах занятости проходят различные семинары, на которых безработных учат, как составлять выигрышное резюме и как подать себя на собеседовании».

Обычная история

История Михаила говорит о том, что в Украине люди предпочитают не ждать чуда и увольняться с работы, которая их не устраивает. Эта история не уникальна. По данным статистики Украины в 3 квартале 2019 года подавляющее большинство украинцев (554,4 тысячи) потеряли работу по причине „текучести кадров” и только малая часть (32,3 тысячи) попали под сокращение. Исследование портала Rabota.ua показало, что 61,2% украинцев, которые увольняются, делают это из-за низкой зарплаты.
Большинство людей, которые регистрируются как безработные – старше 45 лет. В среднем люди остаются безработными около 100 дней.

 

Related posts

Ești șomer în Moldova. Lista lucrurilor pe care trebuie să știi să le faci

AlbasatTV, Nisporeni

Afaceri cu copilul în brațe. Tot mai multe femei din Moldova își deschid o afacere în concediul de maternitate

AlbasatTV, Nisporeni

(VIDEO/FOTO) ISTORIA DE SUCCES A ȘCOLII PROFESIONALE DIN NISPORENI

Leave a Comment