Guvernul a ajustat regulamentul care permite femeii însărcinate să ia și salariu, și indemnizație dacă continuă să muncească în ultimele săptămâni de sarcină, transmite IPN.
„Prin aceste ajustări ne propunem să asigurăm respectarea dreptului la indemnizația de maternitate inclusiv pentru femeile însărcinate care aleg să-și continue activitatea și în perioada concediului de maternitate”, a declarat ministrul muncii și protecției sociale, Alexei Buzu.
Prin noile modificări promovate, indemnizația de maternitate poate fi calculată din venitul unuia dintre soții asigurați, care va determina o valoare mai mare a acestei indemnizații. Calcularea indemnizației din salariul soțului va fi posibilă doar dacă acesta confirmă că are un stagiu total de cotizare de cel puțin trei ani sau un stagiu de cotizare de cel puțin nouă luni realizat în ultimele 24 de luni premergătoare datei acordării concediului de maternitate.
- Cursul valutar oficial la 27.12.2024
- Buteliile de gaz din apartamentele transnistrenilor, instrument de infracțiune
- Strategia națională de apărare a Republicii Moldova pentru anii 2024-2034, votată de Parlament
- Alocațiile veteranilor de război cresc de la 1 ianuarie 2025
- Cinci instituții din Rețeaua Școlilor Model, dotate cu table inteligente
