A fost lansată campania de informare „Zero diferență, 100% transparență”. Inițiativa are scopul de a reduce diferența de remunerare între femei și bărbați și face parte din eforturile de susținere a Programului de Accelerare a Egalității de Gen în Republica Moldova pentru perioada 2023-2026, promovat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, transmite IPN.
Campania este implementată de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, în colaborare cu UN Women Moldova, cu sprijinul financiar al Suediei și al Biroului de Cooperare al Elveției. Aceasta se va desfășura în mediul online până pe 27 februarie, când e marcată Ziua Egalității Salariale în Republica Moldova.
Conform calculelor pentru anul precedent, numărul de zile suplimentare pe care femeile trebuie să le lucreze pentru a câștiga o sumă echivalentă cu cea obținută de bărbați este de 58 de zile.
- Incluziunea prin educație – șanse egale pentru toți copiii
- Consiliul Înțelepților: idei vii pentru comunitatea din Nisporeni
- Cum construim o societate care recunoaște contribuția și necesitățile seniorilor
- Seniorii din Nisporeni, o resursă valoroasă pentru comunitate
- Internetul mobil, interzis în Ulianovsk până la sfârșitul războiului din Ucraina
