A fost lansată campania de informare „Zero diferență, 100% transparență”. Inițiativa are scopul de a reduce diferența de remunerare între femei și bărbați și face parte din eforturile de susținere a Programului de Accelerare a Egalității de Gen în Republica Moldova pentru perioada 2023-2026, promovat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, transmite IPN.
Campania este implementată de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, în colaborare cu UN Women Moldova, cu sprijinul financiar al Suediei și al Biroului de Cooperare al Elveției. Aceasta se va desfășura în mediul online până pe 27 februarie, când e marcată Ziua Egalității Salariale în Republica Moldova.
Conform calculelor pentru anul precedent, numărul de zile suplimentare pe care femeile trebuie să le lucreze pentru a câștiga o sumă echivalentă cu cea obținută de bărbați este de 58 de zile.
- Eugen Doga, omagiat în Parlament la un an de la trecerea în eternitate
- Circa 42% dintre locurile de muncă vacante din Moldova, în sectorul bugetar
- Conferința de Investiții UE-Moldova anunță investiții strategice de până la 641 de milioane de euro
- Republica Moldova, obligată de CEDO să plătească despăgubiri de 560 de mii de euro unei companii
- Moldova este pregătită pentru deschiderea negocierilor de aderare la UE, Marta Kos
