Reprezentarea femeilor, în administrația locală de la Nisporeni este foarte redusa. In prezent sunt doar 4 femei primar din totalul de 23 de primarii ai localităților din raion. De asemenea, sunt destul de puține femei în rândurile consilierilor orasenesti și raionali. Zinaida Prisacaru, este consilier raional, ea sustine ca, trebuie sa existe mai multe femei pe listele de partid si că acestea ar trebui să fie mai implicate atât în viața profesională cât și în politică.
Zinaida PRISĂCARU, consilier raional: „În toate partidele, preşedinţii partidelor sunt bărbaţi, dar femeile nimeresc pe liste al 10, 11 de la 10 încolo, dar femeile lucrează mai mult în umbră şi sunt folosite mai mult în campanile electorale, dar ar fi de dorit ca să nimerască femei mai multe şi în consiliile raionale şi în consiliile locale chiar şi în parlament.”
Zinaida Prisacaru consideră ca femeile sunt mai echilibrate si se implica activ in problemele comunitatii si sunt mai responsabile.
Zinaida PRISĂCARU, consilier raional: „Eu consider că femeile sunt mai echilibrate, ele sunt mai sufletiste şi trăiesc cu problemele cetăţenilor si eu cred că altfel va fi o situaţie, şi calm în consiliul şi mai multe decizii se vor aborda si multe lucruri s-ar schimba în raion dacă ar fi o femeie chiar şi la conducerea raionului, am avea un raion mai liniştit, mai curat, numai se vorbeşte, se abordează problemele, se iau decizii dar, nu se mai îndeplinesc.”
Barbatii, care ocupa functii de conducere in raionul Nisporeni recunosc faptul ca femeile sunt mai responsabile atunci cand este vorba despre rezolvarea anumitor probleme.
Iurii CĂRBUNE, consilier raional si orăşenesc: „Eu cred că atunci cînd se află o femeie în vîrful piramidei procesul este mult mai transparent şi sunt şanse ca rezolvarea unei anumite probleme să fie mai obiectivă şi mai corectă. Pentru a avea mai multe femei în politică ele trebuie în primul rînd susţinute şi de partidele dina care fac parte. De exemplu, eu cînd eram membrul unui partid , aici la Nisporeni am încercat să susţin mai mult femeile, în schimb nu s-a putut, am vrut ca în politica noastră locală să fie şi doamna Lidia Cheibaş şi Mariana Bolun şi alte persoane, dar ştiţi cum sunt oamenii care sunt mai demult în partid ”vulpoii bătrîni” cum spunem noi, cu experienţă care vor neapărat sa fie consilieri, şi de aceia nu am reuşit să fac, ca să fie mai multe femei în consiliul orăşenesc.”
Tudor ŞEPTILICI, consilier orăşenesc: „Daca vom avea mai multe femei in consiliu atunci la noi va fi un echilibru, mai liniştit, mai cumpănit in toate lucrurile. Pentru că toate acestea ar aduce bineficiul societăţii, nu lor personal, sau cand se discută o întrebare să o luăm din orice direcţie, de vînzare, de a face ceva, femeia ea întotdeauna analizează altfel şi nu se gîndeşte doar la ea, se gîndeşte la societate, cum n-ai da ea se gîndeşte la familie, dar bărbatul se gîndeşte aşa, da o facem asta-i bine, o să aiba şi el ceva de acolo şi merge înainte.”
Chiar daca reprezentarea femeilor in consilul raional si orasenesc din Nisporeni a crescut la alegerile locale din ultimul scrutin, totusi numarul femeilor este nesemnificativ. In prezent, sunt doar 2 femei consilieri orasenesti la primaria locală, din totalul de 23 de consilieri, la cel raional doar trei femei se pot lauda ca au patruns in lumea politica alături de ceilalți 30 de consilieri. Acest lucru este evident si la nivelul conducerii primariilor, unde doar patru sate sunt conduse de doamne. De asemenea, majoritatea pozițiilor de decizie în administrațiile publice locale din raionul Nisporeni sunt ocupate de barbati.
Situația care persistă este una inechitabilă avînd în vedere că proporția bărbaților și femeilor în societate este de 50% la 50%/
Iurii CĂRBUNE, consilier raional si orăşenesc: „Eu cred că la Nisporeni, nu ar fi rău, ca la următoarele alegeri să aibă o femeie primar, eu cred că ar da o lecţie bărbaţilor, prin corectitudine, prin gospodărire mai bună a oraşului. De fiecare dată în consiliul orăşenesc eu încerc să promovez femeile şi vreau ca ele să fie part e integrată a diverselor comisii de specialitate, pentru a şi spune cuvintul, pentru că ele văd din alt punct de vedere, anumite probleme şi de cele mai multe ori le văd din unghiul cel mai bun.”
Tudor ŞEPTILICI, consilier orăşenesc: „Pentru a avea mai multe femei în politică este necesar să fim o societate educată, pentru ca lucrurile acestea noi trebuie să recunoaştem, trebuie să cultivăm de fiecare dată, zi de zi. că femeii trebuie să-i dăm mai multă libertate. Mai multă libertate în sensul direct, să nu considerăm că ea trebuie să fie numai o gospodină, ea trebuie să fie un om al societăţii, asta ar trebuie să se ţie cont in toate condiţiile unui partid. În partid trebuie să fie stipulat chiar un punct aparte, nu depinde la ce nivel, dar noi trebuie să avem cota x de femei în partid.”
In concluzie, putem spune că la toate nivelurile decizionale reprezentarea femeilor este una scăzută, din motiv că în Nisporeni predomină atitudinea patriarhală. Republica Moldova a semnat mai multe documente internaționale în care s-a angajat să respecte drepturile femeilor inclusiv în ceea ce privește asigurarea accesului nediscriminatoriu în viața politică. Din 1994, Republica Moldova a ratificat Convenția ONU pentru eliminarea tuturor formelor de discriminare față de femei, iar prin acceptarea în 2005 a Declarației Milenare prin care a avut loc aprobarea Obiectivelor de Dezvoltare ale Mileniului, Republica Moldova si-a asumat angajamentul să ajunga la 40 la sută reprezentarea femeilor în consiliile locale, 25% în consiliile raionale, 25 la sută printre primari și 30 la sută în rândul parlamentarilor.
La alegerile din 2015, ponderea femeilor la nivelul consiliilor locale, a fost la aceeași ca în 2007, de aproape 35 la sută.
Urmăreşte-ne şi pe FACEBOOK ca să fii la curent cu tot ce mişcă în Nisporeni.
